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党建工作简报

党建工作简报 | 楼主 |2015-04-07 15:38:39 共有3个回复 次阅读
乡镇党建工作简报 万名干部下基层活动开展以来,市委高度重视,把干部下基层活动作为为民服务创先争优和转变干部作风的重要载体,作为锻炼干部实践能力,增强农村工作经验,密切干群关系的重要平台,精心组织,周密部署,扎实推进,收到了初步成效。 一、早谋划精部署,开局顺利。 全市万名干部下基层活动伊始就呈现出四个特点。一是部署到位。市委及时成立了组织领导机构,建立了牵头部门联络员制度,夯实了责任,印发了实施方案,先后召开动员会和市直系统干部下基层活动动员协调会议,全面安排部署万名干部下基层活动。二是目标明确。明确下基层活动的主要任务是“三送两抓”,使组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠。各县区、各单位紧贴实际、紧贴部门职能、紧贴群众需求、紧贴科学发展,在内容上进行了拓展和丰富,使得下基层的措施更具体,目标更明确。三是行动迅速。各县区、市直各单位及时反应,迅速行动,万名干部下基层活动全面展开。勉县、南郑县于市上动员会后当天下午便召开专题会议研究、安排部署此项工作。其余县区陆续召开会议安排部署,并于1月20日前下派干部全部到位驻村开展工作。市委办作为赴汉台开展下基层活动的牵头部门积极履行职责,及时召开会议协调安排,并要求成员单位做到有活动方案、有主抓领导、有联络人员“三有”,确保活动有计划、有组织开展。四是领导垂范。30余名市级领导和640名县级领导率先垂范,第一时间分赴各自包联的县区、乡镇、扶贫村、党建点、困难企业,走访慰问困难群众、党员、计生双女户和企业职工,为他们解决实际困难和问题,树立了为民、务实的良好形象。 二是重创新求实效,亮点纷呈。 万名干部下基层活动开展以来,市直各部门、各县区紧密结合实际,不断创新方式方法,丰富活动内容,强化措施,扎实推进,活动亮点纷呈。 一是凝聚人心,宣讲政策。为促使干部在基层做到“顺民心、解民忧、释民惑”,各县区新招频出。汉台区编写干部下基层活动《工作手册》,通过问答、口诀、知识宝典等形式,收集了党的十七届五中全会精神、新型农村养老保险政策与解读、外出务工基本知识等14个方面的内容,使政策法规简明易记。城固县在下基层干部中开展“五学五讲”活动,要求干部学习涉农政策、学习农村实用技术、学习法律法规、学习基层工作方法、学习群众工作经验,为群众讲十七届五中全会精神、讲致富经验、讲惠农政策、讲-法律、讲解群众疑惑。宁强县法制办印制500余册农村常用法律法规手册送到村“两委”班子成员和治安中心户长手中,让他们能够更好地依法依规为农村群众做实事。市司法局邀请专业演员编排了精彩的文艺节目为群众演出,寓教于乐,营造浓厚的节日氛围。并向群众发放科技、法律书籍500余册。市委宣传部在机关干部中组建宣讲团到基层群众中宣讲十七届五中全会精神,收到了较好的效果。 二是汇聚民心,化解矛盾。全市各级党组织和广大党员组织开展了形式多样的送温暖促和-谐活动,加大矛盾纠纷排查力度,维护了社会和-谐稳定。一是送温暖,密切干群关系。各县区、市直各单位下基层干部认真走访慰问贫困党员、老党员、老干部、重灾户、五保户、低保户、生活困难群众等,送去慰问品和慰问金,让他们真切的感受到党和政府的关怀。全市共计慰问群众45713户,发放慰问金1223万元,发放慰问品折合现金58.27万元。西乡县茶镇老渔坝村大学生村官屈鑫用自己三个月的津贴5000多元购买了18台电暖器,送给该村18位80岁以上的老人,让他们暖和过冬。佛坪县林业局寒冬送火炉暖民心,多方筹措资金5.8万元,组织干部到龙潭村、庙坝村为160户村民送去新型节柴取暖炉160个,村民们喜在心头,连口称赞。二是送项目,增加群众收入。市直部门结合职能特点,带上项目下基层,将无性系茶叶、优质核桃、烤烟种植,生猪、牛羊养殖,生态茶园观光、农家乐等项目送进农户,帮助群众选准致富项目,制定实施计划和增收措施,以项目促发展,以项目促增收。市发改委积极争取项目建设资金解决西乡县沙河镇同心村4.5公里村级道路拓宽改造尚有20万元资金缺口问题和城固县上元观镇谢家营村农村清洁工程建设5万元资金缺口问题。三是送科技,增强致富能力。城固县农业局、果业局结合业务工作实际,积极开展冬季农作物防冻、自然养猪法技术、柑橘冬季和春季管理技术等培训37场次,培训3500多人,发放《农业实用技术简明读本》152本,3种科普宣传画册536册,《柑橘冬春管理技术要点》1.8万份。市科技局充分发挥农村科技特派员、星火热线12396农技服务系统、农业专家大院等农技服务模式,组织农业科技专家,深入包扶村洋县黄安镇黄安村、张堡村、何家村,发放宣传资料,帮助农民解决技术难题。为城固县上元观镇龚家堡村送去电脑,开通网络,使农民通过12396农技服务系统就可以直接与专家沟通。四是化解矛盾,维护稳定。认真做好基层矛盾纠纷和不稳定、不安全隐患的排查工作。及时化解土地征用、城镇拆迁、社会治安等方面问题,做到四个到位,即对诉求合理的解决到位,诉求不合理的解释到位,确实有困难的帮扶到位,对重点信访对象稳控到位。南郑县碑坝镇主要领导狠抓农民工工资清欠,集中解决了四川南江县矿业有限公司拖欠来碑坝务工的四川、湖北、湖南、甘肃等地农民工工资、工伤赔偿35起,帮助农民工追讨工资等款项200多万元。西乡县三花石乡党委副书记赵亿谋在走访群众时听说张柳村胡氏兄弟俩积怨已久、数十年不相往来,他立即划着木船渡江前往两兄弟家中,经过一番晓之以理、动之以情的调解,兄弟俩终于化干戈为玉帛,和好如初、其乐融融。 三是关注民生,服务群众。万名干部下基层活动把关注民生放在重要位置,重点开展访民情,解民忧,促发展活动,真心诚意地同群众谈心交朋友,了解他们生产生活中遇到的实际困难,积极帮助解决。市委组织部积极协调农技专家为留坝县火烧店乡石家院村诊断了近400亩核桃树两年多没挂果问题,同时提出了解决方案。宁强县印制的服务手册涵盖下基层活动服务目标、服务要求、服务效果评价、服务格次评定等内容。通过“干部来服务、群众下评语”的形式保障活动取得实效。略阳县从自生内力培育蔬菜产业,巧借外力畅通绿色通道,监管有力防止哄抬物价三个方面入手,缓解城区群众吃菜贵、吃菜难问题。西乡县邮政局努力提高服务质量,大河镇邮政所职工翻山越岭,步行20多里山路为石马村烟农李国全送去兑付的10.2元烟草款,使高寒山区农户也得到了优质邮政服务。洋县财政局干部针对联系点龙亭镇邓家沟村垃圾乱堆乱放现象,积极协调联系挖掘机为群众开挖了3个垃圾定点堆放池,并捐赠资金1万元,解决了垃圾的填埋堆放问题。镇巴县把安排受灾群众温暖过冬作为当前重要任务。加快兑付受灾群众生活补助资金和建房补助资金,扎实做好灾民安置工作,并给26个集中安置点建房户每户发放100元取暖费,给12730户灾后重建户及特困、五保户每户发放50元春节“饺子钱”。截止1月30日,全市下基层干部共帮助32194户群众解决实际困难和问题19904个。 四是经济发展势头强劲。市直部门、各县区通过下基层,深入开展调查研究,帮助群众分析经济发展薄弱环节,理清发展思路,选准产业项目,制定发展措施,为群众提供资金、技术、信息、政策和市场等方面的服务,不断促进基层群众增收致富。市发改委带着“十项专题”下基层,扎实解决基层实际困难,切实改善农村生产生活条件,促进农村经济发展。镇巴县突出农民增收主题,积极帮助群众筛选确定了魔芋、紫芯红薯、雪梨等农业特色产业新项目23个,大力发展特色产业。城固县、洋县等县劳服局、农业局积极为群众提供劳务信息和农村致富信息,促进农民增收致富。 五是基层组织建设加强。围绕村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,下基层干部积极协助乡镇党委抓好软弱涣散、管理薄弱的村支部班子整顿,选好带头人队伍,进一步优化结构,提高工作效能,协助村上制定升级晋档计划,落实农民增收措施。宁强县县委农工部的先锋队员针对联系村实际情况,帮助修订完善了村“升级晋档、科学发展”活动发展规划,为全村有帮扶能力的29名党员和78名农村致富能手人落实2-3名帮扶对象,并落实了每一户详细的增收项目。镇巴县以民生八大工程为抓手,着力办好每年向群众承诺的十件实事,做到“六帮一抓”,人民群众幸福指数大幅提升,基层基础进一步稳固。 六是干部作风得到转变。结合全市开展的干部纪律作风整顿活动,由市委干部作风教育整顿办公室牵头对干部下基层活动进行督导检查。市委把下基层开展活动情况作为检验干部的群众观念强不强、做群众工作能力够不够、和群众感情深不深的标准,进一步锤炼作风、提升能力、服务群众、推动发展。市地税局领导班子成员带领机关科级以上干部,做到不敷衍塞责,不走过场,不给基层添麻烦,利用周末休息时间,深入到扶贫联系点开展工作,轻车简从,食宿自理。市委组织部22名干部自发行动,自筹资金,自行解决交通工具,放弃周末休息时间,走进乡村与农民朋友拉家常、传技术、送信息,送去慰问金和慰问品价值2万余元,其中干部自发捐赠钱物7300元。 三、成效初显,反响强烈。 万名干部下基层活动开展以来,市直各单位(部门)都能够沉下身子,扎实开展活动,并结合各自职能,切实为基层群众解决了一些具体的困难和问题,成效初步显现。截止1月30日,全市30余名市级领导、640名县级领导和12453名干部深入基层开展活动,市直部门106个,宣讲政策4877场次,走访农户125141户,慰问困难群众45713户,了解困难问题20314件,收集意见建议9424条,帮助群众解决困难和问题19904个,调处矛盾纠纷2965件,发放慰问金1223万元,粮食857605斤,棉被12591床,衣物21687件。在社会上引起了强烈的反响,干部参与热情高涨,进一步拉近了干群距离,缓解了干群矛盾,促进了社会和-谐,为“十二五”开好局起好步奠定了坚实的群众基矗全市万名干部下基层活动专题网站日访问量达到2000人次,陕西日报、华商报、新华网、人民网等主流媒体对我市万名干部下基层活动进行了跟踪报道,在全市形成了争先恐后下基层、真心实意为群众服务的万名干部下基层活动热潮
标题:党建工作简报
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基层党建工作简报

党建工作简报 | 2015-04-07 15:38:11
基层党建工作简报 [内容摘要] ●石板镇光纤网络实现全覆盖 ●平正仡佬族乡“三措并举”培训村干部 ●龙坪镇领导干部下访基层解开农民“心结” ●洪关苗族乡《帮扶联系卡》密切干群关系 ●简讯两条 石板镇光纤网络实现全覆盖 石板镇将现代网络技术引入基层党务、政务管理和日常工作中,提升了工作效率。 该镇多数的村离镇政府所在地10公里以上,村支两委主要靠电话与党委政府联系,上交纸质材料极为不便。今年,镇党委积极与县电信公司对接,为9个村(居)开通光纤网络,实现网络全覆盖、零死角,不仅提高了工作效率,也为广大党员和农村致富能手打造了一个有效的学习平台。 (杨贵华 供稿) 平正仡佬族乡“三措并举”培训村干部 一是明确教学目的。按照缺什么、补什么的原则,围绕如何端正学习心态、加强基层组织建设、农村法律法规和农村适用技术等方面设置课程。 二是提高培训质量。要求授课人精心准备培训资料并报乡组织办审查、备案,一些课程还要求制作幻灯片。 三是严肃学习纪律。每天对参训村干部进行1-2次考勤,对不按时参加的全乡通报批评,考勤记录情况还纳入个人季度绩效考核内容。目前,已在乡政府四楼会议室举办为期3天的乡、村干部培训班。(何跃江 供稿) 龙坪镇领导干部下访基层解开农民“心结” 龙坪镇中心村红村村民组是遵义“一会一节”的重点参观点之一,但是部分村民作为直接受益人却置身事外,新农村建设出现“干部大包大揽、群众置身事外”的“上热下冷”现象。4月16日,镇党委书记殷俊放弃周末休息时间组织党政领导干部到该组召开群众会,破解了这一难题。 在群众会上,党政领导干部用通俗易懂的语言对黔北民居建设工作的优惠政策和各种好处进行讲解,打开了群众的“消极锁”和 “质疑锁”,使该组群众充分认识到了此次新农村建设机遇来之不易,从而将原来“要我干”的思想转变为“我要干”。 目前,该组新农村建设正如火如荼的开展。 (龙坪镇组织办 供稿) 洪关苗族乡《帮扶联系卡》密切干群关系 为方便与帮扶对象的直接联系,洪关苗族乡制作了党政领导干部《四帮四促帮扶联系卡》,乡党政领导班子成员与19户贫困群众结成帮扶对子,解决生产生活中资金、信息、技术等难题50多件(次)。 该乡制作的《四帮四促帮扶联系卡》由帮扶人与被帮扶人各持一卡,正面标明帮扶人的姓名、工作单位、职务、联系电话和被帮扶人的基本情况,背面则是四项帮扶承诺(即:帮助理清发展思路,找准增收致富好路子;帮助解决生产生活中实际困难;开展生产帮扶,由过去“输血式”转变为“造血式”帮扶,增加致富本领;加强经常性的沟通与交流,为帮扶对象办实事、解难事),《四帮四促帮扶联系卡》已经被群众称为“牵手又连心”的贴心卡。(李云常 供稿) 简讯两条: 枫香镇:开展“千人大宣讲、万民大走访”宣讲活动,已邀请市、县专家及领导开展为期3天的宣讲。 芝麻镇:书记镇长下村开展“查上班签到、查工作落实、查工作进展、查整改措施、查遵章守纪”的五查活动,推动了干部作风明显转变。
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2014年党建工作简报

党建工作简报 | 2015-04-07 15:38:13
2014年党建工作简报 ●审计局党支部抓好五项工作促党建发展 ●人大机关党支部三条措施助推创先争优活动 ●发改局党支部“四到位五结合”狠抓党风廉政建设和反腐-败工作 ●民政局党支部多措并举推进党风廉政建设 ●畜牧局党支部召开创先争优推进会议 【简讯】 审计局党支部抓好五项工作促党建发展 审计局党支部为进一步加强党建工作,实现审计年度工作与党建工作的有效对接,从五个方面,助推党建工作深入开展。 一是抓好学习,致力提高全体干部职工理论修养和业务能力。印发了审计局党组中心组和机关党支部2011年度学习计划,将学习时间、学习对象、学习内容和学习要求细化。采取局机关集中学习和自学相结合,对照各阶段的学习内容和要求撰写相关材料。将党的理论和审计机关业务知识的学习作为机关党建工作的重要抓手,提高全体党员干部适应新阶段、新形势下审计工作的能力和水平。 二是抓好党风廉政建设,筑牢思想防线,营造风清气正,崇廉尚洁的氛围。严格实行廉政建设承诺制,由局党组书记与党组成员、党组成员与分管股(室)的党员干部签订廉政建设承诺书。审计组向局党组承诺,并由被审计单位对审计组执行廉政及审计纪律情况进行书面反溃 三是抓好“创先争优”活动,开展“111”评比。即开展好每月一次党员评星活动;将在“七一”开展一次党员民-主测评活动;开展一次优秀党员示范审计组评选活动。努力营造你追我赶、争创先进的良好氛围,推动“创先争优”活动深入开展。 四是抓好“十万党员进农家、万名干部下基层”活动,增强服务意识,提升审计监督和服务水平。局机关除深入挂钩扶贫办实事外,在每项审计监督实施时,要求审计组在审查相关财务资料的同时,必须对涉及民生的资金进村入户调查,切实了解群众的实际问题和困难。 五是抓好制度建设,将学习制度化,管理制度化,考核制度化。4月印发了《机关干部后续教育管理办法》等六项制度,进一步强化机关自身建设,实现审计科学发展,和-谐发展。五是与审计监督服务工作相结合,实现审计业务与党建工作的有效对接。(审计局党支部) 人大机关党支部三条措施助推创先争优活动 一是进一步深化对创先争优活动的认识和理解。通过深入学习讨论,大家进一步增强了创先争优的自觉性和坚定性,深刻认识到必须始终把创先争优摆在突出的位置,始终把创先争优贯穿于依法履行职责的各个环节,敢为人先,敢于创新,敢于实践,努力争当创先争优的“排头兵”。 二是认真查找影响创先争优的突出问题。在查找问题阶段,县人大机关党支部先后召开支委会、结合党建目标责任制、工会目标责任制,充分发扬民-主,广泛听取意见,查找不足,在创先争优和履行岗位职责中存在的差距,紧紧围攻贯彻执行上级党组织和县人大党组的要求,结合人大工作实际,拟定机关支部和工会工作的意见。 三是积极开展调查研究,为人大常委会履职搞好服务。围绕全县经济社会发展大局和县人大常委会2011年工作要点,深入基层和一线,开展调研活动,为常委会依法开展监督工作当好参谋。 四是积极做好信访工作,扎实维护人民群众利益。及时将受理信访件转交“一府两院”及有关部门进行办理。对一些重点涉法上访和盛市人大交办的信访件,通过领导包办、联合督办等方式,加大督查督办力度,化解社会矛盾,维护社会和-谐稳定,切实把做好人民群众来信来访工作与人大实施监督工作有机结合。 五是积极做好移民工作和包村工作。开展了“推动永善科学发展,我们怎么办”主题实践活动,主动参与项目建设,强化服务基层意识,扎实做好驻村帮扶和挂钩联系移民工作,制定帮扶目标和措施,安排了2名同志长期进驻黄华米贴村,协助黄华米贴村硝厂沟、渔洞、沙田三个村民小组开展移民工作,有效地推进了移民工作顺利开展。 六是坚持一盘棋,统筹兼顾,推动当前各项工作开展。县人大支部在工作安排上坚持统筹兼顾,合理安排学习讨论和日常工作的时间;在成效上坚持相互促进,力求以创先争优的成果推动各项工作的开展,以各项工作的扎实推进巩固解放思想的成果,做到了创先争优与做好本职工作两促进、两不误,团结和-谐、风清气正的精神风貌进一步显现,工作水平、服务质量和办事效率进一步提高。(人大机关党支部 罗清祥) 发改局党支部“四到位五结合”狠抓党风廉政建设和反腐-败工作 “四到位”,一是领导到位。为确保党风廉政建设和反腐-败工作扎实有效开展。局党组调整充实了“党风廉政建设和反腐-败工作”领导小组,负责党风廉政建设工作的监督、指导和考核工作。二是职责到位。落实领导干部“一岗双责”工作机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。层层签订了《永善县发展和改革局党风廉政建设责任制》。领导干部和各股室负责人均作出了党风廉政建设承诺,切实建立健全党风廉政建设的诺廉、述廉、评廉、考廉新机制。三是学习到位。加大党风廉政建设学习教育的力度,大力倡导终身学习、全员学习的理念。充分利用周五学习日,认真组织学习《新时期领导干部反腐倡廉读本》及其它廉政教育材料。积极开展警示教育和优秀党风、党纪电教片教育活动。组织党员干部参观廉政建设图片展,播放《警世钟》等电教片。四是作风转变到位。围绕加强机关行政效能建设,把关键点放在建立首问负责制、限时办结制、责任追究制、服务承诺等四项制度上,逐步完善行政效能制度体系,对没有按时完成工作任务的人员予以通报批评并要求其及时进行整改,真正落实“言必信,行必果”的良好体制。 “五结合”,一是与学习杨善洲先进事迹相结合。认真组织开展“十万党员进农家,万名干部下基层”活动,简化审批环节,合理设置程序,理顺关系,取消不必要的中间环节,提高现场办结率和按时办结率。强化服务意识,增强公仆意识,摆正与群众的关系。在项目审批上,增强大局意识,既自觉做好本部门工作,又自觉加强与相关部门的协调协作,坚决克服各自为政的内耗现象。主动为投资者排忧解难,提供优质服务,促进机关效能建设。二是与授旗评星活动相结合。认真组织开展好每月一次的授旗评星活动,把评星活动作为评选表彰先进的主要依据。三是与建立长效机制相结合。以党风廉政建设活动的开展为契机,逐步建立健全长效机制。在全局开展以家庭助廉教育为主要内容的发改廉政文化建设活动,从思想上构筑领导干部拒腐防变的牢固防线。四是与重点项目建设相结合。将党风廉政建设和反腐-败工作落实到具体的工作中,牢固树立服务理念,提高办事效率,为投资者提供更加方便、快捷的服务。坚决杜绝吃、拿、卡、要的不良行为,展示为民、务实、清廉的良好形象。五是与全面落实党风廉政建设责任制相结合。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,营造风清气正心齐的良好环境。(发改局党支部 胡殿清) 民政局党支部多措并举推进党风廉政建设 为进一步做好落实党建和党风廉政建设责任制,切实加强民政系统领导班子和干部队伍建设,采取了五条措施。 一是强化理想信念教育。充分利用建党90周年大庆之际,广泛开展理想信念教育,教育党员坚定对党的信仰,增强对党的事业的执着信念,激发党员创先争优活力。民政作为政府服务民生的职能部门,要求民政系统的广大党员干部进一步树立“以人为本,为民解困”的现代民政核心价值观,践行群众观点,做好服务民生各项工作,推动社会发展进步。全体干部职工要坚决贯彻落实上级党风廉政建设和作风建设的有关要求和重要部署,切实开展好民政作风建设系列活动。 二是狠抓制度落实。坚持“按章办事,制度管人”的原则,按照《永善县民政行政规章制度》的各项规定,深入抓好各项制度的落实、监督和执行,加强各类民政资金的监管,保证使用公开、透明,确保资金的安全运行,形成长效管理机制,努力实现“优化服务、提速增效”的为民服务目标。 三是狠抓学习教育。利用每周五职工例会和党员干部现代远程教育站点等学习方式,坚持抓教育,正面引导;抓预防,防微杜渐;抓典型,弘扬正气;抓惩戒,警钟长鸣,努力使党风廉政建设和作风建设出特色、出实效。 四是坚持民-主集中制。民-主程度是民-主素养的体现,要求“会前求异,会后求同”,增强决策的科学性。要求班子成员、分管领导与股室、股室与股室之间多交流沟通,相互理解支持。同时以开展“七一”建党节活动为契机,认真组织开好半年民-主生活会,公开透明地开展批评和自我批评,增进班子团结。 五是狠抓责任落实。切实按照党风廉政建设责任制的要求,主要领导要带头抓,一岗双责;股室单位负责人要经常抓,直接负责;主动邀请第二纪工委,承担起监督责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良好格局,努力创造心齐气顺、风清气正的优良环境。(民政局党支部 王正富) 畜牧局党支部召开创先争优推进会议 5月12日,畜牧局党支部组织全体党员召开创先争优活动推进会,支部书记在传达县委创先争优推进会议及有关文件精神的同时,对创先争优活动作了具体安排 一是进一步开展“创先争优”学习实践活动。全体党员要深入基层,为群众搞好养殖技术服务,做到学习与实践相结合,推动我局创先争优活动向前发展。 二是认真抓好经常性教育,不断提高党员干部队伍的整体素质。每位党员干部必须加强政治理论和党的知识学习,并做好学习记录,争取全年学习笔记达1万字以上,并撰写1篇以上调研文章。 三是实施党支部“战斗堡垒工程”。以纪念建党90周年活动为契机,以深入学习杨善洲先进典型为动力,全面开展学习型、创新型、服务型党支部创建活动。学善洲、争先进,年内进行一次优秀党员评比和经验交流,对优秀党员进行表彰奖励。 四是积极开展各种活动,为群众办实事,深入开展“五送”即送政策、送服务、送温暖、送知识、送教育活动,突出“心系群众、服务基层”这个主题,真正为群众办实事、办好事,切实把党的温暖送到群众中。 五是加强党风廉政建设,不断提高党员干部勤政廉洁意识。进一步做好党费的测算收缴工作和党报党刊征订工作,按时上缴党费,完成年内党报党刊征订工作任务。 六是全年计划到畜牧局机关党员带头创建的养殖场参观指导和学习两次,上半年到溪洛渡镇桐堡办事处的“万羽养殖场”;下半年到溪洛渡镇白沙事处的“慧发养殖场”。努力提高局机关党员干部科学发展观实践活动的意识和能力。 会上支部书记还与每名党员签订了2014年党员目标管理责任书,并部署2014年畜牧支部党建工作。(畜牧局党支部) 简讯: ▲近日,县处级退休干部一支部党员汤云贵深入莲峰镇官寨村将自己购买80包莲花白种籽,和向县民政局争取资金5000元,为官寨村27户村民缓解了地膜种植玉米资金紧缺等困难。(永善县委老干部局 胡德芬 刘平凡) ▲近日,安监局党支部组织党员干部深入大兴镇金沙村,对金沙矿业公司328名从业人员分别就矿山安全知识和初级卫生救护知识进行培训考核。共开展矿山从业人员培训4次 702人次。(安监局党支部 郑高飞) ▲近日,法院党总支部开展授旗评星活动季度考核工作,党总支部所属机关第一支部被授予第二季度“流动红旗”。(法院党支部 吴燕) ▲5月6日,妇联党支部深入结对帮扶挂钩扶贫点溪洛渡镇玉笋村开展“十万党员进农家、万名干部下基层”进农家捐赠活动。共捐赠棉被10床,书包2个,文具盒2个,服装58件,毛衣60件,看望慰问困难妇女71名。(妇联党支部 李鸿) ▲最近,永善县人民检-察-院进一步完善了共-产-党员亮牌上岗制度,在全体共-产-党员办公桌上摆放了 “党员先锋岗”、“党员示范岗”桌牌,让党员亮明身份,自觉接受广大群众的监督,更好的履行党员义务。起到了“亮身份、强意识、明责任、树形象”的示范作用。
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